財(cái)務(wù)人，請(qǐng)你做好5年內(nèi)失業(yè)的準(zhǔn)備

最近，許多年齡在25至40歲之間的財(cái)務(wù)人在討論一些共性的話題：

失業(yè)很可怕，但可怕的是失業(yè)后不知道何去何從。

很多做財(cái)務(wù)的朋友都有這樣的感受，在開(kāi)始一份新工作的前三個(gè)月到半年，是最焦慮，卻也是成長(zhǎng)最快的時(shí)候，但一兩年后，就會(huì)發(fā)現(xiàn)自己進(jìn)入停滯。

許多財(cái)務(wù)老人說(shuō)：“我們經(jīng)常加班、出差，工作還是很忙?！?/span>

但是這種忙，是很“舒適”的忙，工作內(nèi)容跟當(dāng)初沒(méi)什么兩樣，這反而減少了你學(xué)習(xí)的動(dòng)力。

這也就導(dǎo)致了“5年的經(jīng)驗(yàn)無(wú)非是一年的經(jīng)驗(yàn)重復(fù)了5年而已”。

在企業(yè)從事人事招聘的一位HR表示，缺乏學(xué)習(xí)的動(dòng)力，技能得不到改善，又不愿放下身段做具體的工作，這些是他們選用有一定工作年限財(cái)務(wù)崗時(shí)擔(dān)心的問(wèn)題。

要避免人到中年再就業(yè)的問(wèn)題，根本的辦法是未雨綢繆，及早進(jìn)行長(zhǎng)期的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，不斷學(xué)習(xí)充電，以求永不落伍。

一位老板曾一位曾經(jīng)是財(cái)務(wù)出身，從主管、經(jīng)理，CFO，到合伙人，然后掌控公司的CEO告訴自己的HRD說(shuō)：

“財(cái)會(huì)政策法規(guī)變化這么快，好的財(cái)務(wù)一定要及時(shí)更新自己的知識(shí)庫(kù)，業(yè)務(wù)可以慢慢學(xué)，但行業(yè)知識(shí)跟不上就很麻煩了，面試時(shí)必須問(wèn)一下對(duì)方平時(shí)有哪些學(xué)習(xí)渠道，這可以看出面試者接受新鮮事物的程度”。

他接著說(shuō)，“比如‘會(huì)計(jì)有翅膀’這個(gè)公眾號(hào)，我一直在看，作為財(cái)務(wù)職場(chǎng)人士來(lái)說(shuō)挺不錯(cuò)，關(guān)注了這個(gè)號(hào)的面試者一定要多留意”。

這個(gè)號(hào)每早8點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)發(fā)文，只編發(fā)4條內(nèi)容，3條財(cái)務(wù)精華、1條職場(chǎng)攻略或情感暖文，封面統(tǒng)一、干貨多多、情懷滿(mǎn)滿(mǎn)，確實(shí)非常適合財(cái)務(wù)崗的同仁們。

而且，目前“會(huì)計(jì)有翅膀”公眾號(hào)的運(yùn)營(yíng)翅兒姑娘正在任性撒現(xiàn)金紅包，關(guān)注后對(duì)話框回復(fù)關(guān)鍵詞：紅包

然后，你還可以領(lǐng)取一個(gè)隨機(jī)見(jiàn)面禮現(xiàn)金紅包，最高可得188元（僅限前999人）。

長(zhǎng)摁識(shí)別上方二維碼，即可關(guān)注

美好財(cái)務(wù)人生就此開(kāi)啟！

衷心地希望下一個(gè)失業(yè)的不是你和我，但是如果那一天真的到來(lái)了，希望我們都能偷笑一下：幸虧我提前做好了離職轉(zhuǎn)行的打算，然后整裝待發(fā)，奔向下一個(gè)更高的平臺(tái)。